Ihre Experten für den Mittelstand

Name: Wassmuth & Partner
Address: Tattendorf 46, Vilsbiburg, 84137, DE
Telephone: +49 8741 9269139

Seit über 20 Jahren sind wir kompetenter und engagierter Ansprechpartner für strategische Personalentwicklung im Mittelstand. Unsere Kernbereiche sind Führungskräfteentwicklung, Organisationsentwicklung und Change-Prozesse. Wir sind erfahrene Berater, Business-Coaches und Trainer mit langjähriger Führungserfahrung.

Unsere Seminare können auf Wunsch auch in englischer oder französischer Sprache gehalten werden.

Waßmuth & Partner • 84137 Vilsbiburg • Tel. +49 8741 9269139 • info@wassmuth-seminare.de

Über uns

Unsere Inhouse-Seminare

Mit nachhaltigen Inhouse-Seminaren erzielen wir die höchste Kundenzufriedenheit
Termine, Ort und Teilnehmerkreis nach Ihrem Wunsch
An Sie und Ihre Ziele angepasste Inhalte
Auf Ihr Unternehmen abgestimmte Themen
Auf den spezifischen Teilnehmerkreis ausgerichtetes Praxiswissen

Wir bieten Seminare zu folgenden Themen:

„Frau Waßmuth überzeugt als wirklich sachkompetenter und hochrangiger Coach. Ich habe sehr viel profitiert. Vielen Dank.“
Dr. Herbert Figge, Bereichsvorstand, Siemens

Kundenzitate

Waßmuth & Partner im Video-Kanal

Auf unserem neuen Video-Kanal veröffentlichen wir in regelmäßigen Abständen nützliches Praxiswissen für Ihr Unternehmen, aktuelles Know-How für Ihre Organisationsentwicklung, Veränderungsprozesse und Führungskräfteentwicklung.

Youtube Channel Waßmuth & Partner

Was tun als Führungskraft bei Mobbing im Homeoffice?

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Business Coaching

Im Rahmen eines Coachings wird der Mitarbeiter individuell und gesamtheitlich wahrgenommen und gefördert.
Die Einbindung in anspruchsvolle Aufgaben, die Übernahme neuer Verantwortung und die zunehmende Kooperation in Projektteams erfordert persönliche Klarheit, Selbstreflexion, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit.
Das Coaching unterstützt den Menschen dabei, diese komplexen Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
Ein Coaching unterstützt den Mitarbeiter in seinen Stärken. Seine Schwächen werden erkannt und persönliche Entwicklungs- und Veränderungsprozesse beschleunigt.
Der Coachingprozess integriert Elemente des Beratens, Begleitens und Trainierens. Situatives Erleben, die Reflexion persönlicher Bewertungen und Erwartungen, sowie die Freude, vorwärts zu kommen und Probleme zu lösen, fördern neue Energie und Motivation.

Über Business Coaching
Zielsetzungen im Coaching Prozess
Geschäftsführer-Coaching
Teamcoaching Unternehmenssteuerung
Teamcoaching Einbindung Bereichsleiter
Individuelle Ausbildung

Organisationsentwicklung

Unternehmen, die wir beraten, befinden sich in Veränderungsprozessen und Anpassungsphasen, um den hohen Ansprüchen der Kunden und den sich wandelnden Anforderungen der Märkte gerecht zu werden.

Dazu brauchen sie fähige und eigenverantwortlich denkende und handelnde Mitarbeiter. Sie brauchen Führungskräfte, die wissen, wie sie die Mitarbeiter fördern, um sich leistungsstark weiterzuentwickeln. Hier werden wir aktiv.

Organisationsentwicklung und Führung
Agile Teamstrukturen
Unternehmensnachfolge