Waßmuth & Partner

Frauen in Führungspositionen

So gelangen Frauen in Führung, halten und bauen Ihre Position erfolgreich aus!

Um was geht es?

Frauen haben spezifische Stärken und Vorgehensweisen, die den Teamerfolg und den Gesamterfolg des Unternehmens entscheidend voranbringen können. Immer mehr Unternehmen unterstützen ihre weiblichen Mitarbeiter auf ihrem Karriereweg. Allerdings nutzen immer noch zu wenig Frauen ihre Chancen und persönlichen Fähigkeiten im beruflichen Alltag und bei der Karriereplanung.

In diesem Workshop setzen sich die Teilnehmerinnen mit ihren persönlichen Zielen und Ressourcen intensiv auseinander und thematisieren auch individuelle Skepsis, Hindernisse und das Ausloten von Belastungsgrenzen.

Sie prüfen ihr Selbstbild und reflektieren ihren Selbstwert.

In zahlreichen Übungen erweitert qualifiziertes Feedback zudem den eigenen Horizont und spiegelt die individuelle Wirkung auf Außenstehende.

Ein weiterer Schwerpunkt ist die Behauptung in einem noch recht männlich dominierten Führungsalltag. Die Teilnehmerinnen erkennen, auf was sie sprachlich und körpersprachlich künftig besonders achten sollten, um insbesondere in Meetings und Verhandlungssituationen zu überzeugen, eine gewisse Schlagfertigkeit zu entwickeln und ihre Ziele zu erreichen.

Sie feilen an ihrem Auftritt und entwickeln individuelle Wege, ihre Karriere zu planen und voranzutreiben.

Sie lernen, ihre Sprache zielführend einzusetzen, Partnerschaften und Kontakte systematisch auszubauen. Sie setzen sich mit inneren Ängsten auseinander und können sich in Konflikten bewähren und gestärkt daraus hervorgehen.

Ihr persönlicher Nutzen

Die Teilnehmerinnen lernen, ihre Stärken und Kompetenzen präzise zu definieren, sowie innere Hindernisse und Angst vor inneren und äußeren „Kritikern“ zu überwinden. Sie lernen, geschickt zu agieren und ihre Ziele zu erreichen. Sie können sich zudem im Umgang mit ihren männlichen und weiblichen Kollegen argumentativ sicher positionieren.

Sie lernen zudem, in Belastungssituationen gelassener zu reagieren und Bewährungsproben zu bestehen.

Inhalte

1. Fakten und Hintergrundwissen

  • Neurologische Erkenntnisse und Lösungsansätze
  • Unternehmensziele und demografische Veränderungen als Chance für Frauenkarrieren
  • So nutzen Frauen Unternehmensstruktur und Vorgesetzte für ihren Karriereweg
  • So gelingt die Balance zwischen beruflicher und privater Welt

2. Der Faktor „Persönlichkeit“

  • Individuelle Stärken und Motivanalyse
  • Barrieren und Ängste überwinden
  • Erfolgreicher Umgang mit inneren „Kritikern“
  • Konfliktstärke und Belastbarkeit in schwierigen Situationen

3. Auftreten und Sprache

  • Den eigenen Sprach- und Verhaltensstil optimieren
  • Die Unterschiede weiblicher und männlicher Kommunikation
  • Erfolgreiche Arbeitsbeziehungen mit Frauen und Männern
  • Im Arbeitsalltag Positionen vertreten und Ziele erreichen
  • Rhetorisch geschicktes Verhalten in Meetings und Verhandlungen
  • Persönliches Marketing und Ausbau des persönlichen Netzwerks
  • Karrierefördernde Strategien und Kommunikation
  • Strategien im Umgang mit Chefs und wichtigen Prozesspartnern
  • Netzwerke aufbauen, Mentoren und Sparringpartner gewinnen

Methoden

Trainerinput, Reflexionsübungen, Arbeit an den Praxisfällen der Teilnehmer, Praxissimulation, kollegiale Beratung, Kleingruppenübungen, Erfahrungsaustausch im Plenum, Ankerübungen, wirksame Selbststeuerung, Lerntransfer und Selbstkontrolle nach dem W&P Konzept Praxistransfer und Nachhaltigkeit.

Zielgruppe

Der Workshop richtet sich an Frauen in Führung und Frauen, die eine Führungsrolle übernehmen wollen. Frauen, die eine klare Selbsteinschätzung, Ziele und individuelle Karriereschritte im Blick haben und überzeugend auftreten möchten. Frauen, die sich persönlich weiterentwickeln und über ihre nächsten Karriereschritte klar werden möchten, um sie zielstrebig zu verfolgen. Frauen, die an ihrem Auftreten und ihrer Sprache feilen möchten und sich sowohl im Umgang mit Frauen als auch in einem männlich dominierten Umfeld behaupten und zielbewusst kommunizieren möchten. Frauen, die Kontakte zu Prozesspartnern strategisch nutzen, sowie in einem wettbewerbsorientierten Umfeld souverän auftreten wollen.


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Waßmuth & Partner • 84137 Vilsbiburg • Tel. +49 8741 9269139info@wassmuth-seminare.de

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